毎日○○チャレンジ ＃15
長らくサボっておりました。
明日まとめよう。
富雄まで自転車で往復。ちびさんのヘルメット姿もさまになってます。
遠出がたのしみなあ。
毎日〇〇チャレンジ#14
答えは１つでないということが答え。
今日は一日休みを取って、おちびさんとのんびり。体調のすぐれないおちびさん。心配だったけども、のんびりできてよかったよかった。
メメントモリ。色んな意訳があるけども『人はいずれ死ぬ。その事を忘れないように』という事らしい。
わかってるけどわかってない感覚だと思う。死にかけた人以外。
大きな事故でなくても、もしかしたら大事故になっていたかもしれない、もしかしたら命に関わっていたかもしれない、と想像できたときにそれまでと軸が変わるイメージ。
小さかった頃ACのcmで、小田和正をバックに、難病だったか、貧困だったか、白黒の子どもたちの写真スライドが流れるものを見ては、悲しくなっていました。
自分の事を言われているように感じて。お前は死ぬと。とても嫌いなcmでした。
わたしも難病指定されている心疾患持ちなもんですから、現在超健康優良児だけど10年後の状況なんて想像できないわけです。
80歳のじぶん？ハハッってなります。
ので、わたしの尺度では、人生50年。
何かを我慢して耐える時間など、ない。
毎日〇〇チャレンジ#13
2日連続仕事で大反省会。
うまいこといかんな。
毎日○○チャレンジ ＃11
週4勤務したい。
前にもちらっと書いたのですが、自分の時間は自分で作るしかないわけですよ。
やりたいことを掘る時間しかり。
個人で屋号をもって、やっていこうと決めた人を尊敬します。
なかなかその覚悟、、決まらんです。
できるだけ小さなステップで、やっていく。
でも大きな目標を持つことから逃げない。
あははん。
むっず！！！
とりあえず、屋号は「鹿でなし工房」かな。
ROKUDENASHI
むっず！！！！
毎日〇〇チャレンジ#10
第二の故郷とまでいかないものの、
人生のなかで、幾度となく訪れる土地があるんだけど、
少しスピリチュアル風に、土地に呼ばれる感覚、というと伝わるだろうか。
普段の生活をしていて、特段かにすることもないけど、不意に『あ、そろそろやな』と感じたとき、呼ばれたな、とおもうのです。
たぶん、人もそう。
あの人どうしてるかな、と思ったとき縁に呼ばれるんだと。
自発なのかもしれない。
たぶんいろんな要素で自分の脳がその人や風景を思い出したのだろう。
だけど自分の感覚として、呼ばれた、という方がしっかりくるんだよなあ。
あの場所にいこう！行かなきゃ！という時より、呼ばれたな、と感じたときのほうが確実に行動になってます。
毎日〇〇チャレンジ#9
自分の時間は自分で作らなければならない。
時間が与えられることってそうないんやなと思う今日この頃。
誰かに「はいじゃあ今から好きにしていいよ！」なんて言われるのは、
算数の授業中の問1から３くらいまでの間くらいで（たとえね）（問題解けよとかはなしでね）
授業という流れの中ですら、携帯いじってみたり、さぼってみたりと
自分の時間は自分で作ってたと思うわけです。
やってみたいことがあればそれに費やす時間は自分で用意するしかないということだなあと。
時間とストレス、感情と環境、
距離感を測ることができるきっと自分感覚だけなんじゃないかな
身体の反応を自分で観察する。心拍数や、呼吸、汗、
OKかNGか、どこまでは進めて、どこで止まるのか
試してみなきゃわからないことだし、失敗は怖いし。
なんやら今日もまとまりませんが、
ストレスから距離を置くこと、時間のコントロールは主体的に動く以外にない
の2本でお送りしました！
P.S.
控えめに言ってばちくそかっこいい自転車を買いました。
ラブです。ラブしかありません。
ありがとうからみーた。よろしくサーリー。
毎日○○チャレンジ ＃08
リーダーとか、代表とか、言葉に引っ張られてしまうんだけれど
やりたいことのはずなのに、気が引けてしまうのは
きっと認識の違いを「リーダー」という言葉から感じているからではないかと思ったので、リーダータイプについて書いてみようかと思いまして。（主観です）
リーダーというと一般的には、「人の上に立つ存在」などと言われますが、
それはリーダータイプの一つで、全員がそうか、そう望んでいるかといわれるとそうじゃないんですよね。
大きく分けて３つのタイプがあるのではと思っています。
・人の上に立って物事を進めていくいわゆるリーダータイプ！
礼儀、敬意、結果、そして親愛、師弟関係に近い構造でのリーダータイプ。
上司と部下！好きにやってみな、せきにんはおれがとる。なハードボイルドタイプ！
・人の前に立って先頭を走るクラスリーダータイプ！
エネルギッシュで目標やビジョンに向かって走るクラスのリーダータイプ！
危険な場所も、まず俺がいく！さあついてこい！！
・気が付けば人の輪の中心にいるリーダータイプ！
良いものをよいということができ、悪いものを悪いと伝えることができるタイプ。
もともとはチームではなかったメンバーも気が付けば協力者となっているパターン。
さああなたはどのタイプのリーダーがお好き？
なんの話ヤッケ、、、、、、
